
日本最大級の人事ポータル「HRpro」でのタカマツハウス株式会社 取締役・専務執行役員 金田 健也さんの連載です!
■エンゲージメント向上のカギとなる「任せて、任さず」と「リーダーの役割」
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=4778

全員を稼ぐ社員にする、最強チームの作り方
金田健也 (著)
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